法律体检“三服务” 萧山送法入企辟新路

更新时间：2020-12-08 13:43:38    内容来源：   

　　了解企业经营环境，填写法治体检表，对症施策开出“药方”……在杭州邦佳纺织有限公司内，法律顾问团针对企业在劳动合同签订、社保缴纳、劳动关系解除等容易引发劳动争议的问题，逐一商讨解决之道。

　　这是我区推行法律体检“三服务”的一个侧影。为进一步提高民营企业的法律意识，做好经营风险防控，区工商业联合会（区总商会）、区法律服务产业中心联合相关律师事务所，为萧山的民营企业提供“菜单式”按需服务、“保姆式”优质服务、“管家式”全程服务，通过“一对一”的上门走访活动，努力为企业解决发展的“长期之困”和“一时之痛”。

　　为了征集企业对“法治体检”的真实需求，相关部门联合发力，以破解难题为主线，灵活采用实地走访、座谈讨论、咨询问答等方式，了解行业发展现状及相应法律隐患，组建团队力量开展攻坚行动。

　　针对优势产业的发展困境，我区为企业量身定制法律课程，制作法律风险防范手册，并以“点对点”的服务形式，设立行业性风险防控研究课题，通过专题座谈研讨，推送法律研究成果，有效提高企业风险防控能力。另一方面，通过线下走访问诊的服务模式，对生产经营、内部治理、创新发展等共性问题进行集中解答，全面了解企业生产经营和依法治理情况，分析企业风险点，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，健全法律风险预警防范和矛盾化解机制。

　　今年以来，我区已为2000余家企业提供法律“体检”服务，从法律角度对其提出合规应对措施和合理化建议，帮助企业健全管理结构，增强用工风险防范能力。下一步，全区58家律师事务所还将以“党建引领，律师跟进”的团队服务模式，结对辖区内所有的工业园区和楼宇内的企业，达到市场主体法律顾问全覆盖，为企业健康发展保驾护航。

作者：  编辑：楼晶伊