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普法“故事会” 给小微企业加一道“保险”

更新时间:2019-09-29 11:01:34    内容来源:   

  “老板,我不要买社保,你把钱给我就行了!”

  当你的员工提出这个要求时,你该怎么办?

  “老板,我下班的路上把脚摔脚骨折了,公司要赔我!”

  当你的员工发生这样的意外情况,你又该怎么办?

  如果你不知道该怎么应对,那就来看看8月30日下午戴村的这场法律讲座,全是满满的法律干货。

普法“故事会” 给小微企业加一道“保险”

  讲座现场

  本次讲座特邀浙江王建军律师事务所副主任朱俊律师,给戴村镇的小微企业讲解“企业劳动用工常见法律风险的防控之道”。

普法“故事会” 给小微企业加一道“保险”

  浙江王建军律师事务所朱俊律师

  现在,随着人们法律意识的提高,不少人学法的积极性和主动性也越来越强,但有时候,非专业人士对法律知识的理解难免存在片面性。因此,当朱律师抛出几个法律问题时,听讲人意见会出现很多分歧。

  课上,讨论最激烈的,就是员工上下班途中“绕道”受伤算不算工伤这个问题。

普法“故事会” 给小微企业加一道“保险”

  有些人说是,有些人说不是,随后,朱律师给了一个法律人的标准答案:“不一定,要具体问题具体分析。其实,这个问题最关键的一点是要分析他绕道的原因。如果他绕道是因为日常生活需要,且在合理时间内未改变以上下班为目的的合理路线之中,比如接送孩子、菜场买菜等就属于这个范畴。或者说因为突发事件、交通堵塞、天气恶劣等客观原因让他不得不绕道的,那就是在合理路线里面,可以算工伤。但如果在这个范畴之外,比如说绕道是为了去参加朋友聚会等原因,这就不算工伤了。在实际生活中,我们遇到的情况可能更加复杂,所以一定要综合分析。”

  对于有的员工提出“不要买社保,我要钱”的要求,朱律师建议:“企业应该重新慎重考虑,是否要聘用这位员工?因为购买社保是法律要求的,社保是一个保护劳动用工双方的保障,如果员工说不买就不买了,其实会让企业和员工都承担很大的潜在风险。”

普法“故事会” 给小微企业加一道“保险”

  法律以案释法是朱律师的讲课特色,以几个看似简单的案例为切入点,“讲故事式”地将背后的法律要点娓娓道来。两个小时的知识分享时间转瞬即逝,从课后反馈情况来看,企业负责人们很喜欢这种讲课风格,简单易懂又具有很强的实操性。

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作者:  编辑:楼晶伊