招才引智稳就业 护航社会经济发展

更新时间：2020-06-04 16:51:08    内容来源：   

招聘会 （本报资料图片）

　　民生实事：实施青年人才“归萧”工程，全年招引应届高校毕业生10000名以上，新增大学生创业企业100家；开展“四季如春”就业援助精准服务行动，认定就业援助公益示范企业10家，新增城镇就业16000人。

　　就业是民生之本。今年我区将通过深化就业援助精准服务行动、认定公益示范企业等举措，进一步稳定就业格局。人才是社会创新发展的核心动力，今年我区将实施青年人才“归萧”计划，继续加大招引力度。

　　招引青年 打造创业创新“强引擎”

　　据统计，今年1—5月，全区新招引2020届高校毕业生2488名（其中博士14人、硕士199人、本科852人）；新增大学生创业企业66家，目前全区累计有大学生创业企业886家，带动就业3810人。

　　为吸引青年人才来萧创业、工作，我区下足了功夫。首先，政策领跑。我区深入实施“金梧桐”人才安居计划，兑现各种政策红利。今年1—5月，共发放高校毕业生生活补贴3893万元，发放实习生活津贴2.9万元。最近，我区在拟定《创想未来·萧山区大学生创业创新三年行动计划（2020—2022年）》，预计扶持力度更大。其次，精准匹配。今年，我区将紧盯数字经济、新制造业、5G网络、生命健康等重点领域，努力打造一批“青创社区”（大学生创业园）。目前，区人社局正聚力打造“有牛公社”青年创业社区，现已入驻2家大创企业。再次，双向直达对接。我区打通与省市人社系统网上招聘平台端口，推进毕业生全省全网联动招聘。截至5月底，全区3900余家企业通过省市区三级平台，累计推出面向高校毕业生就业岗位7.2万余个，达成就业意向9600余人次。

　　多措并举稳就业保就业

　　稳就业同步发力。今年1—5月，全区新增城镇就业7503人，完成年度目标任务的46.9%。启动“四季如春”就业援助精准服务行动，全年共12项活动单元，提供全方位公共就业服务。启动全区就业援助公益示范企业认定工作。

　　就业保障体系要“兜底线”。区人社局开通线上失业登记和“失业一件事”办理，按时足额发放失业保险金、灵活就业社保补贴、社保费返还等项目资金。强化公益性岗位托底安置，目前共开发公益性岗位178个，已安置就业困难人员91名。

　　用工调剂体系要“促匹配”。4月26日，我区出台用工余缺调剂指南，以镇街为单元助推“共享用工”缓解企业用工难。目前已面向全区企业征集岗位需求6000余个。同时，区人社局先后与湖南省凤凰县等8个区县市签订劳务合作协议，推出岗位1300余个。

　　援助服务体系要“更精准”。我区依托“数字人社”“智慧就业”等平台跟踪就业“全生命周期”，前端新增扩总量、后端稳岗防风险。以失业人员、就业困难人员、高校毕业生、残疾人等为服务重点，以周、月、季为小周期贯穿全年提供全方位就业服务。

作者：  编辑：楼晶伊