树立和践行正确政绩观 走好新时代赶考路

更新时间：2023-12-29 17:34:43    内容来源：   

习近平总书记在浙江考察时的重要讲话，明确浙江所处的历史方位和发展方向，要树立和践行正确的政绩观，结合我区奋力打造“产城人文”深度融合的中国式现代化区（县）域范例的目标定位，找准所前的方位坐标，要切实把城市与乡村相互交融的独特优势，转化为高质量发展的领先胜势。

一、把握始终，树立和践行正确政绩观

习近平总书记指出，当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。我们的理论教育，还是要落到以学促干，通过理论学习，增强干事创业的实效性上来。

1.敬终如始，保持定力。今年以来，我们全镇上下都顶住了压力，始终做到稳中有进、忙而不乱，各项工作推进有序、亮点纷呈。总体来讲，主要是打下了几场战役。一是亚运保障攻坚战，虽然我们不是亚运赛场主阵地，但城市侧的保障，我们全体镇村干部积极响应，信访维稳、基础排查、值班值守、平安巡防、志愿服务等等，都发扬了主人翁精神，展现了东道主姿态，顺利护航亚运。二是城南村安置攻坚战，我们顶住压力、迎难而上，倒排计划、连续作战，经过40天的全力攻坚，顺利在亚运前完成城南村安置房抽号分房工作，专班的同志基本都是 “5+2”“白+黑”，最终顺利攻下了这个山头。三是现代社区建设攻坚战。南城社区已顺利迎接省级未来社区验收，在亚运的影响下，今年我们的各类创建时间紧、任务重，近期还要迎接市级现代化美丽城镇的验收。行百里者半九十，难走的是后半程，最难的是抵达目标前的“惊人一跃”。要一以贯之、保持定力，一仗接着一仗打，以同样的冲劲、同样的坚定推进工作的落实。

2.善始善终，把握主动。一是要抢时间。临近年末，我们需要抢抓时间、争分夺秒，对照年初的既定目标，认真分析比对，制定具体措施，细化目标任务到人、到办线、到村社，全力冲刺去年各项工作，把规定动作在规定时间里完成到位。二是要抓重点。既要有“争先意识”，也要有“底线思维”，这样才能有的放矢。当前我们要抓住的“牛鼻子”是什么？很明确，就是考核指标，区对镇考核指标涉及相关业务的班子领导，要切实负起分管责任，各办主任要对具体考核业务内容落实好具体责任，要对照考评细则和评分标准，积极对接上级部门，查漏补缺、深挖潜力，尽最大努力争取优势工作得高分、达标工作得满分、基础工作不失分。三是要拼质量。今年，我们不少的工作都可以说是“自加压力”，目的就是希望以更高标准更大力度把工作做实做到位。接下来的时间里，越是时间紧、任务重、压力大，越要以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨头”精神抓攻坚，以锲而不舍精神抓协调，以一丝不苟精神抓管理。

3.以终为始，打开新篇。善弈者谋势，善谋者致远。在强力冲刺各项工作的同时，也要提前对明年的各项工作做好谋划。现在发展的速度很快，稍不留神、一有懈怠就会被远远地抛在后面，既然赶考是确定了的命题，那么问题就转化为了“怎么赶考”。“怎么赶考”既是一个价值观问题，也是一个方法论问题。就工作推进，结合主题教育的要求，我想给大家提4点要求，概括来说就是四个“力”。一是看问题，眼力要准，要紧紧围绕中心大局，从大局出发，从小处着手，把眼光放长远些，把思维打开些，找准问题症结，精准发力，做到一针见血。二是谋方略，脑力要实，立足新的时代纬度、空间维度谋划来事业和工作，以日新精神、精进态度，除路径依赖、摆脱思维惯性，突出重点、突破难点，不断提高破解难题的本领。三是察民情，听力要清，既要听群众的顺耳话，也听群众的逆耳言，尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动了解跟进，抓住不放。四是走一线，脚力要稳，对镇村干部来说，我们的工作就在一线，既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，争取“脚板底下出业绩”，争取步步都能有收获。

二、对标找差，正视存在的问题

我们常说，党建工作要为中心工作“保驾护航”，党建工作抓得好不好，绝不能脱离工作单纯地去评价，最终还是要以工作质量和水平来衡量。我们在调研中发现问题，破题整改问题的环节。问题是改进工作的起点，是推动工作的“发动机”，所以我们要正视问题和不足。

1.基层党组织建设还需强化。对照七张问题清单还存在党组织战斗堡垒作用发挥不充分的问题。大家看看是不是有自己的影子，请镇机关、各村社党组织提前自查自纠。

2.党建引领作用发挥不够。从农村党建方面来讲，部分村社在落实党委政府决策部署时，破题解难的动力不足、魄力不够，在带动村强民富方面思路不够广、办法不够多，争先进位的意识不够，“等靠要”“不推不动”的思想依然存在。

3.主体责任履行不够到位。基层公权力系统、清廉村社“码上工程”、监督一点通系统运行还不够自觉，个别村社在村级工程、劳务派工、自行采购等事项时，选择性公开、延迟性公开。

三、履职尽责，走好新时代赶考路

前进路上没有坦途，发展工作任务中，要把重实际、干实事、求实效作为工作的出发点和落脚点，掀起大干快上的工作热潮，营造更具活力、更风清气正的干事环境。

1.把握好“单打独斗”和“团队协作”的关系。单丝不成线，独木不成林。所前发展没有局外人，千钧重的担子大家一起挑，不能一群人围着看热闹，鞭打“快牛”、累死“黄牛”。班子领导要带好头，敢于喊出“向我看齐”。中层干部、办线负责人要敢于挑起担子，对相应条线的区级部门要积极沟通，对各村社要指明方向、发现问题、想出办法，不能只当传声筒、做甩手掌柜。各村社要扛起担子，发挥出“绣花针”的功夫，对每一项工作切实负责、严格执行、有始有终。

2.把握好“兵贵神速”和“精益求精”的关系。在实际工作中，我们有个别同志抱有差不多、过得去、一般化的思想，在抓工作的落实上打了折扣，导致成效显不出、绩效出不来。同志们，要以“出作品的意识、造精品的追求、创极品的志向”，把每一件事都做好、做成、做到极致，实现事前有理想，事中有标准，事后有公认度。

3.把握好“敢作敢当”和“善作善成”的关系。我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。当下面临的困难挑战不少，我们既要善于发现问题，更要敢于面对、处理、解决问题，不能视而不见或者不敏感，更不能避而远之或者捂着、瞒着、拖着，特别是对事关全局、事关长远的大事，不管困难多大，都要咬紧牙关不泄气，知难而进不退却，用坚韧和执着攻坚克难。无论编内编外，都要做到在其位、谋其事、尽其责，强化“争”的意识，“拼”的干劲，“赢”的决心，想出思路“破题”，找出办法“破冰”，拿出措施“破局”，在攻坚克难中抢抓工作主动权、抢占发展制高点。

作者：  编辑：杜科慧