萧山环境集团深入开展干部“提转优”主题实践活动，推动新时代干部思想大解放

更新时间：2019-12-27 15:00:00    内容来源：萧山环境集团党委理论学习中心组   

根据“不忘初心，牢记使命”主题教育新时代解放思想大讨论相关要求，主题教育期间，集团党委围绕区委“六个如何”持续深入开展了新时代解放思想大讨论。

面对新时代、新形势、新要求，集团广大党员干部要着重做好三方面工作：一是要认清形势、把握趋势。要切实做到三个“坚持”，即要坚持解放思想，要清醒地认识到当前集团面临的持续增长、产业拓展、服务提升等方面的问题，继续用好新时达解放思想这把“金钥匙”；要坚持发挥优势，要充分利用好集团资产优质、队伍活力充沛等诸多有利条件实现高质量发展；要坚持克难攻坚，要逆势而上、破难前行，努力缩小与国内一流水务企业的差距，进一步确立在省内的优势地位。二要突出重点、引领发展。要重点抓好四个“引领”，即抓好项目推进，以“供排水投入一百亿，城市建设投入一百亿”双百亿工程建设引领集团高质量发展；抓好营商环境优化，以供排水服务提升引领集团跨越式发展；抓好经营管理，以“现代企业、效益企业、智慧企业”三个企业建设引领集团高效益发展；抓好要素保障，以“人才、融资、技术、安全”四重保障强化引领集团可持续发展。三要担当作为、狠抓落实。要重点突出四个“抓”，即要突出重点抓落实，狠抓优化营商环境、转型升级发展、重点项目推进等事关集团全局和长远发展的大事；要改进方法抓落实，善于借势借力，敢于创新突破，注重调查研究，把工作做实做出成效；要心系民生抓落实，坚持“用户至上”，办实事，出实招，不断增强用户的满意度和幸福感；要强化担当抓落实，深入贯彻落实新时代从严治党要求，落实“一岗双责”，坚持以上率下，切实提升广大党员干部的担当意识和责任意识。

为持续推进集团干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、服务大提升、行动大落实，有效助推集团“投入双百亿，再造一个萧山水务”的战略目标顺利实现，集团党委结合自身实际，在干部中重点推出了“提能力、转作风、优服务”主题实践活动。一是“提能力”。以强学习提能力为主线，着力构建“领学、讲学、比学、研学”四位一体的学习体系，通过深入开展“大学习”活动、建立“机关干部常态化夜学”机制、强化干部专业能力学习、深化对标学习活动等举措，进一步强化集团干部日常教育，不断提高干部驾驭新时代经济社会发展的能力。要求广大党员干部创新工作理念，敢于打破常规、突破传统路径依赖，主动接受新思想、新技术、新方法、新模式，在创新求变中推动企业转型升级和跨越发展。二是“转作风”。以强化责任担当为主线，通过“不忘初心，牢记使命”主题教育、开展“三不”问题专项整治，加强清廉环境建设等活动举措，进一步深化干部作风建设，努力打造担当、实干、清廉的干部队伍。三是“优服务”。以提升民生服务为主线，坚持问题导向，以解决用户关心的焦点、热点问题作为提升服务水平的突破口，通过深化“民情双访”定向走访和供排水企业用户定向走访活动、深入开展内部企业走访“大调研”活动、持续深化“最多跑一次”改革和优化营商环境活动等举措，进一步转变服务理念，提升服务满意度。

作者：  编辑：邱璐