思想政治引领工作的新进展与新路径——以“巾帼向阳花”党建品牌创建为例

更新时间：2021-12-31 14:50:12    内容来源：萧山区妇联党组理论学习中心组   

摘要：近年来，萧山区妇联聚焦思想政治引领工作中的短板，通过组织建设、基层治理、品牌创建、女性人才引育“党建+妇建”四融合机制，在全区妇联系统中创新开展“巾帼向阳花”党建品牌创建活动，涌现出了一批妇联系统特色党建品牌，切实增强了各级基层妇联组织做好思想政治引领工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，有效将广大妇女群众团结凝聚在党的周围，进一步夯实了党执政的群众基础。

关键词：思想政治引领；党建品牌；创新工作

一、“巾帼向阳花”党建品牌创建的背景

加强思想政治引领，团结带领妇女听党话跟党走，是妇联组织的政治任务和政治职责，是妇联重中之重的工作。2018年11月2日习总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈会时强调，要把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，引导妇女增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2019年5月15日，全国妇联召开加强妇女思想政治引领工作交流会，全国妇联主席沈跃跃讲话时强调，妇联组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深刻认识加强妇女思想政治引领工作的极端重要性、现实紧迫性，切实把思想政治引领工作做深做细做实。这些新指示，明确了新时代妇女思想政治引领工作站在了新的起点上，有了更高标准、更高要求。

萧山区妇联紧紧围绕全国省市妇联要求，聚焦思想政治引领工作中存在的短板，联动区委组织部，出台《关于实施“巾帼向阳花”党建品牌创建活动的通知》，在全区妇联系统中大力实施“巾帼向阳花”党建品牌创建活动，努力破解制约妇联思想政治引领工作的瓶颈，将广大妇女团结凝聚在党的周围，进一步夯实党执政的群众基础。

二、创建“巾帼向阳花”党建品牌的具体举措

自2018年以来，萧山区妇联开展“巾帼向阳花”党建品牌创建活动，通过组织建设、基层治理、品牌创建、女性人才引育“党建+妇建”四融合机制，有效将妇建融入到党建总体格局中，以守正为根本，以创新为切要，以融合为手段，打造出一批妇联系统“巾帼向阳花”党建品牌，进一步推动妇联系统妇女工作与服务党建工作深度融合。

（一）聚焦新领域，探索“党建+妇建”组织建设融合机制

1.扩大组织覆盖面。紧跟“两新组织”党建工作脚步，按照“怎么有利于做好妇女工作，就怎么建妇联组织”的工作思路，探索出区域立体化、跨越联合化、网格体系化3种组织模式，建立起“考评机制责任化”、“互通机制融合化”、“工作机制规范化”3个运行机制，搭建起思想引领、女性人才成长、巾帼建功、“阵地+项目”服务4个工作平台，最大限度的联系、凝聚新时代职业女性群体，引领“四新”领域妇女同心同向同行。2018年至今，新增基层妇女组织700余家，实现了在已建党组织的两新组织、楼宇商圈、产业园区、特色小镇中100%建立妇女组织；打造出信息港小镇“e港丽人”、金融小镇湘湖佳人及信息安全产业园“蔷薇智创”工作品牌，全区妇联基层组织建设有了新跨越。

2.组建党建“三员”队伍。在全区妇联系统中建立起由党员身份的妇联系统干部、巾帼文明岗岗员、妇女代表、女性社会组织负责人、女带头人、功能性妇女小组长等为主要人员的党建指导员、党建联络员、党建宣传员“三员”队伍，人数近3000人，并明确指导、联络、宣传、培优等工作职责，跟进指导、联络300余家女性领办的企业、女性社会组织进一步提升党建工作水平，助推区委组织部“红色堡垒”、“红色先锋”、“红色引领”三项行动不断深化。

（二）拓展新载体，探索“党建+妇建”基层治理工作融合机制。

1.拓展红色阵地。在妇女群众生产生活的最小单元，建立“巾帼向阳花”党建微家70余个，并开展政治宣传引领进微家，维权维稳工作进微家、创业就业指导进微家、教育培训课堂进微家、关爱服务行动进微家、健康文化活动进微家等“六进微家”活动，引领全区543个妇女微家编织出一张“精、准、实”服务妇女群众网。与此同时，发挥先进典型示范带动作用，以全市首批三八红旗手工作室、区妇联执委工作室为单位，每季开展“巾帼向阳花”思想引领主题教育活动；试点实行“党建+岗建”双亮机制，以巾帼文明岗为单位，在市级以上巾帼文明岗园地上亮出岗员党员身份，亮出服务承诺，亮出岗位“党建+岗建”目标，设立面向群众的党建宣传发布点，激励岗员勇当先锋，面向群众传递好党的声音。

2.优化惠民阵地。以镇街为单位，抓住22个镇街党群服务中心运行契机，以“规定动作+自选动作”为形式，全面推行“党建+妇建+服务项目”融合工作模式，规定动作包含每月“巾帼向阳花”微党课、“雅学课堂”、“平安家庭”服务为主要内容的“巾帼向阳花 幸福温暖家”服务项目全面进驻党群服务中心，自选动作为基层妇联结合当地妇女群众需求，利用各自资源优势，推出的特色化服务品牌项目，如闻堰街道妇联推出的“堰姐姐”服务品牌项目，进一步提升了阵地为民服务的效能。

3.加强团体会员队伍。团体会员是妇联工作的重要力量，具有广泛的人才和资源优势，是宣传引导妇女的主力军。近年来，萧山区妇联大力实施女性社会组织“倍增计划”，将“基层妇联每年培育不少于2个女性社会组织”的要求列为妇女工作考核内容，鼓励基层妇联创造条件培育发展女性社会组织。截至2020年年底，已成功孵化女性社会组织近250家，涵盖文体娱乐、公益志愿、社会服务等类别，并择优吸纳为各级妇联的团体会员，有效延长了妇联服务妇女群众儿童的手臂，凝聚更多女性社会组织共同做好妇女群众思想政治引领工作。与此同时，以“妇女之家阵地+女性社会组织+服务项目”工作模式，携手女性社会组织开展“十百千万·温暖家”行动，仅2020年就推出“宇她同行”项目、职场女性情绪减压项目等服务项目50余个,惠及群众近万名，进一步集聚了党建引领基层区域治理新动能。

（三）深化新内涵，探索“党建+妇建”品牌创建融合机制。

1.“一岗一品”党建品牌有了新载体。在全区619个巾帼文明岗中，以最多跑一次改革惠民生、优化服务竞技创品牌、社会公益比奉献等为内容，开展“一岗一品”“巾帼向阳花”党建品牌创建活动，涌现出一批岗位特色党建品牌，如机关巾帼文明岗代表区法纪教育中心教育组创建了“清风相伴 竹梦前行”党建品牌，诠释清风密码;银行系统巾帼文明岗代表农商银行新街支行营业部以红色党建引领、绿色金融服务、蓝色团队建设为内容，打造出了“同心圆·向阳花”服务品牌；区审管办内21个巾帼文明岗联合创建了以“为民办事得人心、便民服务顺人心、公益为民暖人心、汇合众岗聚人心、关心关爱知人心”“5心”为主要举措的“芳香百合”品牌，等等，巾帼文明岗呈现常树常新。

2.基层妇联党建品牌有了新亮点。在镇、村两级妇联中以党建微家建设、服务中心工作为着力点，开展基层妇联党建品牌创建活动，有效提升了基层妇联组织的大党建工作思维。如党湾镇妇联“巾帼红·三点一刻”党建品牌工作，在全镇形成了党的儿女话家风、党的儿女话感恩、党的儿女话发展的浓厚氛围；新塘街道新南郡社区妇联以思想引领、岗位建功、志愿服务、微家品牌等为内容，积极打造出“红心党韵·巾帼向阳花”党建品牌。等等。与此同时，我们还在全区范围内开展品牌案例征集活动，并举办“巾帼向阳花 筑起温暖家”党建品牌汇大赛，截止2020年年底，创建了“巾帼向阳花”党建品牌近200个，进一步发挥品牌的示范辐射效应。

（四）实施新路径，探索“党建+妇建”女性人才引育融合机制。

1.搭建平台助凤。相继成立了省首个女性人才创业创新联盟和全市首个“乡村振兴·金凤凰创业”联盟，成立至今，通过资源对接、项目指导等服务，帮助全哈佛团队Neurosmart小小神经元等6个优秀女性创业项目孵化、落地；通过定期举办创业主题分享、女性生活沙龙，建巾帼示范农业基地、创乡村旅游巾帼文明岗，营造温暖的“共享创业空间”和“家港湾”，为女性人才的创业路保驾护航；成立萧山区“牵手亚运 百岗同行”巾帼文明岗联盟，以活动联办、结对共建、联动培优等机制为抓手，引导全区619个岗争当岗位标兵、服务亚运楷模；建立云创直播小镇、中国TOP直播电商产业园、湾区数字公园、杭州市信息安全产业园为女大学生创业就业实践基地，启动女大学生“春蕾绽放”三年行动计划，面向全球推出女大学生实习岗位2000个，提供就业岗位20000个，进一步夯实人才蓄水池；建立萧山信息港小镇、萧山金融小镇、萧山科技城传化科创大厦等近10个女性创业创新基地，三年来，为近万名女性创业者为女性人才提供课堂、沙龙等智力支持，导师、智库等项目支持，打造出“麻雀小五脏全”的创业创新生态微系统。

2.强化联动暖凤。发挥“联”字效应，强化与部门合作，相继联合区经信局、区商务局、人力资源局等单位，举办各类数字经济主题分享、相关政策专场辅导，举办“巾帼逐梦”女性人才学历提升培训班、首届美丽乡村讲解员培训班、14场家政美学培训班等，其中帮助536名女性拿到了母婴护理专项技能证书，逐步形成了“妇联推动、部门合作、社会支持”的多元化女性人才培训体系。与此同时，以大赛引凤，以承办了杭州市第三、四届女性创业创新大赛契机，两年征集到新科技、新制造、新文化、新消费等具有高成长潜力的项目200余个，吸引了省内外乃至美国、台湾、新加坡等海外女性创业者参赛，使更多海内外的优秀女性人才、优秀项目关注萧山。

3.培育典型促凤。抓住全国、省市妇联评选各类先进契机，大力培树典型，涌现出阿优文化创意有限公司李小方、胜达集团方聪艺等一批荣获全国省市级荣誉的优秀女性人才个人及集体典型267个，与此同时，联合区委人才办，开展两届“最美女性人才”评选活动，选树出20名“最美女性人才”和20名“风采女性”，并组建“千鹤巾帼志愿宣传团”进行线上线下宣讲优秀事迹17场，5万余人聆听，在全区引起强烈反响，提振精气神，彰显正能量。

三、妇联深化思想政治引领工作的新方向

“巾帼向阳花”党建品牌工作有力推进了萧山区妇联的思想政治引领工作做实做细，但当前国际形势正发生深刻的变化，妇女思想引领工作面临的环境更为复杂、多变，思想政治引领工作存在着薄弱环节，特别是“四新”领域，因“四新”领域妇联运转还在不断的摸索中，思想政治引领工作的抓实手段还不够，大都参与上级妇联思想引领活动为主；思想政治引领工作载体还有待创新，部分基层妇联的思想引领工作手段过于单一，仍然停留在主要通过举办活动、转发上级妇联及党委政府的要求、发微信等形式，导致妇女群众参与热情不高，实效性有待加强。针对以上情况，萧山区妇联将紧紧围绕红色群团工作理念及百年党建主题，拓展组织建设、深化品牌创建、做实女性人才引育，在党建工作中进一步展现“巾帼党建”魅力。

一是在覆盖攻坚上下功夫。继续以党建为引领，密织组织网络，在新建党组织的两新组织中100%建立妇女组织，并在长龙航空、阿优文化有限公司、胜达集团、健培科技、律英婚调站等企业及社会组织中打造出“党建+妇建”工作示范点。

二是在党建共建上下功夫。强化党建促会建，开展直管的女企联、女性人才联盟等女性社会组织“携手党建共促”活动，以“红色·巾帼头雁”行动、“红色·萧木兰治理”行动、“红色·情系扶贫”行动“三大行动”为主要内容，大力实施“巾帼向阳花　红色先锋领航”项目，实现党建共建、资源共享、活动共办、人才共育，打造出“共享互通合作”新平台。　　三是在党建品牌深化上下功夫。继续以深化“巾帼向阳花”党建品牌创建为抓手，在规定动作三服务全面进驻党群服务中心的同时，在自选动作上，以“镇街妇联+巾帼文明岗+服务阵地”为新工作模式，整合巾帼文明岗资源优势，推出特色化服务项目，全力在党群服务中心中打造出别具一格的基层巾帼向阳花党建品牌。

四是在党史学习教育上下功夫。以“百年党史·萧然万家学”、“百年党史·萧然万家传”、“百年党史·萧然巾帼情”等为内容，在全区妇女及家庭中开展党史学习教育；组织“巾帼向阳花”党建宣传员走进妇女之家、妇女微家开展党史等政治宣讲，引领广大妇女听党话、跟党走，以实际行动献礼建党百年。

五是在巾帼力量凝聚上下功夫。以“牵手亚运 百岗同行”巾帼文明岗联盟为纽带，以“服务亚运我先行”为主题，开展百岗“营商环境提升”行动、百岗品牌争创行动、百岗奉献公益行动等，进一步凝聚优秀职业女性，特别是优秀女党员的力量，在“重要窗口”示范样板建设中进一步展现巾帼风采，在全力备战亚运中彰显出巾帼担当。

 

作者：  编辑：陈茜如