浅谈如何加强国有企业基层党支部标准化建设

更新时间：2021-12-31 13:50:35    内容来源：​区城投集团理论学习中心组   

新时期国有企业发展的关键在于能否进行基层党支部标准化建设。在新时代背景下，国际形势越来越严峻，大数据时代已经到来，为新时期基层党支部建设带来了全新挑战。面对这种挑战，国有企业基层党支部进行标准化建设，提升管理质量，推动国有企业适应时代潮流，让国有企业得以健康发展。

一、加强国有企业基层党支部标准化建设的意义

习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对加强党的基层组织建设的新部署新要求。国有企业是国民经济的命脉，是社会主义国家的标志，在新时期背景下，加强国有企业基层党支部标准化建设具有重要意义。

（一）提升基层党支部管理能力。国有企业基层党支部标准化建设可以有效地提升基层党支部对于国有企业的管控能力，提高国有企业管理水平。在进行基层党支部建设时，国有企业不能脱离基层的实际情况，将国家基层党组织管理的全新标准进行重新整合。充分把握新时代背景下党支部建设的新趋势、新任务，从而找到适合自己的定位，让党支部的建设合理化，标准化。

（二）发挥基层党支部的作用。加强国有企业基层党支部标准化建设，离不开党支部的作用的充分发挥。对于企业发展而言，党支部是发展的基础，发挥着作用来让国有企业经平稳运行，为国有企业经济发展的重要保障。发挥党支部的作用，可以形成党建统领，与业务工作形成良性的互利互惠的发展关系，充分发挥党支部建设的作用和党员的先锋模范作用。在业务方面，加强国有企业基层党支部标准化建设，可以使企业经营科学化、规范化、规范化。

（三）调动党员积极性和主动性。加强国有企业党支部的规范化建设，可以充分调动基层党员的积极性和主动性。加强国有企业基层党支部规范化建设，符合党的严格执政内涵和要求。通过加强国有企业基层党支部的规范化建设，让党员同志明确自己的身份，明白自己在新时期肩上所承担的责任和任务，解决党员同志对于党建认识存在误区的问题，让党员同志意识到企业党支部的领导核心和政治核心地位，让企业党支部的领导核心和政治核心地位得到充分发挥。

二、加强国有企业基层党支部标准化建设的措施 

（一）发挥企业基层党支部的核心作用。习近平总书记强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”这就要求企业基层党支部的政治核心和领导核心的作用应该得到充分的发挥。新时期，国有企业要想进行科学长期的发展，不能离开党和国家的政治领导。在日常工作中，让党支部的政治核心地位的到充分发挥还要对国企的日常工作进行监督。当然，在建设的过程中，党支部的建议需要得到企业的充分重视，综合考虑到国有企业的未来发展方向和政治发展方向，不能忽视基层党支部的作用，而是让基层党支部充分发挥其领导核心的作用，体现其政治核心的地位。

（二）重视党员队伍建设。加强国有企业基层党支部标准化建设，基层党支部书记发挥着重要作用，对加强国有企业基层党支部规范化建设的重要作用。基层党支部书记对党支部的规范化有很大的影响。这就要求党支部书记是第一责任人，要形成主要负责人亲自抓、支部委员直接抓，党员个人具体抓的工作局面，对于工作的实施要有领导、有计划、有组织。对于支委和党员的培训教育工作也要重点关注，提高支委和党员的工作水平。在进行培训时，具体问题具体分析，对党员的实际情况进行了解，针对党员缺失的部分采取课堂学习、实践练习、专家讲座、交流研讨等等学习活动进行填补，提高培训课堂的效果和质量。

（三）重视“五项建设”工作。所谓“五项建设”就是加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。“五项建设”是基层党组织面对新时代的基本建设要求。加强思想建设，将理论和实际相结合，让教育方式符合新时代发展的需要。加强组织建设，严格把控党员的发展流程，强化党支部领导班子的建设，落实一岗双责的政策。加强作风建设，严格执行首问责任制等制度，带动“行风服务、服务效能、服务质量”全面提升。加强反腐倡廉建设，以身作则，发挥艰苦朴素的精神，保证基层党支部的廉洁性，保证党政队伍的廉洁性和纯洁性。加强制度建设，结合企业发展和时代特征对制度进行合理调整，加强党支部制度顶层设计建设，让党支部管理规范化，科学化，制度化。

三、城投集团探索关于加强国有企业基层党支部标准化建设的实践

以集团党建“五心铸魂”为抓手，在队伍建设、制度建设、阵地建设、工作业绩、群众反映五个方面进一步开展系列“比学赶超”活动，全力推进“五星”党组织建设。

1、队伍建设方面

加强党员干部思想理论武装，不断巩固拓展主题教育成果，建立落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；配齐配强党组织班子及专兼职工作人员，分类分层抓好党员干部和党务工作者理想信念教育，强化政治纪律和政治规矩教育；严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，有计划、有重点地做好党员发展工作；突出政治标准，坚持实干导向，注重日常考察识别党员干部的政治表现和工作实际，大力选拔在中心工作中敢于担当、实绩突出的干部；积极开展党风党纪教育，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

2、制度建设方面

建立完善党内各项工作制度，健全并规范党建日常工作标准；认真落实“三会一课”制度、主题党日活动；按照《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，及时做好党组织的党务公开工作；进一步建立健全谈心谈话制度，及时了解和掌握党员思想动态和倾向，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次，每月至少有1次谈话记录；认真落实开展组织生活会、民主生活会，每半年至少召开1次组织生活会；坚持做好民主评议党员及党组织堡垒指数考评工作，党员参评率达到100%。

3、工作业绩方面

贯彻落实国有企业基层组织工作条例，探索建立国企联动机制，推动党的组织和工作更好地嵌入企业生产经营，提升党建规范化建设水平；突出抓党建与抓业务融合互促，强化条块协同；积极开展“一企业一品牌”、“一支部一品牌”创建工作；持续开展各领域“共产党员先锋岗”创建活动，激发党组织和党员担当有为、克难攻坚；及时做好党组织年度工作计划和总结报送工作；积极联合工、青、妇开展有特色、有氛围的党群活动；积极参加集团党建活动、党员社区报到、志愿者服务等主题活动；进一步加大宣传力度，创新宣传载体，着力打响各党组织工作品牌。

4、阵地建设方面

按照相关要求，进一步打造有场所、有标志、有身份展示、有党旗、有制度的“五个有”标准建设党员活动场地；设置党务公开栏，及时做好动态更新；充分利用办公区域布局党建元素，大力营造浓厚且有特色的党建氛围；进一步创新组织生活方式，全面落实智慧党建系统应用阵地；及时做好全国党员系统及“西湖先锋”的维护更新工作，做到党员相关信息、活动签到等相关工作资料准确、上传及时；切实保障党建工作活动经费，保证党组织活动和服务职工群众工作的正常开展。

5、群众反映方面

密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求；及时了解职工群众对党员、党组织工作的意见和建议，全面提高党员、职工群众对党组织和党组织负责人的满意率；维护职工群众的正当权利和利益，工作措施符合职工群众意愿，作风、业绩符合职工群众期望；引导党员积极发挥党员先锋模范作用，推动党员干部深入职工群众、服务职工群众；组织开展慰问帮扶、承诺践诺等活动，真正做到从职工群众中来，到职工群众中去。

加强国有企业基层党支部标准化建设符合时代发展的要求，是现代社会国有企业把握核心竞争力的需要。下一步，城投集团党委将以基层党支部标准化建设为契机，全面提升党建质量，以党建引领发展，把党建融入发展，为萧山奋力打造共同富裕新标杆贡献城投力量。

作者：  编辑：陈茜如