中共杭州市萧山区盈丰街道党工委关于贯彻落实意识形态工作责任制情况的报告

更新时间：2021-12-31 09:50:44    内容来源：盈丰街道党工委理论学习中心组   

中共杭州市萧山区委：

中共盈丰街道党工委自今年成立以来，认真履行意识形态工作主体责任，紧紧围绕街道中心工作和任务，立足实际、创新思路、主动作为，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关情况报告如下：

一、意识形态责任制贯彻落实情况

（一）强化组织领导，发挥“头雁”效应

盈丰街道党工委领导高度重视意识形态工作，以抓落实、促进度、见实效，提升机关党建工作协调发展为目的，一是成立意识形态工作领导小组，全面落实意识形态工作责任制要求。落实领导班子意识形态工作的主体责任，由街道党工委书记任组长，各相关负责人为成员，党建办具体抓工作，并把意识形态工作纳入党建工作责任制，健全意识形态工作研判机制，全力打好意识形态工作主动战，提升思想工作“渗透力”。二是制定意识形态学习计划，形成用制度管学习、促学习的良好格局。认真落实党组理论中心组学习、专题集中研讨、机关“夜学”、固定党日、“六讲六做”“学习强国”、干部学习“新干线”等学习体制机制，充分利用线上线下宣传平台，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平系列重要讲话精神、习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神等内容，让意识形态学习往深里走、往实里抓。三是党工委班子成员带头学，及时贯彻落实重要会议精神、重大决策部署。以学习“党的十九届六中全会精神”“把握方向方位，应对变化变局”“学习党章党规、强化纪律意识”等专题，深化理论研究要求，坚持推进学习型党组织建设，打造亚运兴城共同富裕鲜活样板营造了良好的意识形态环境。四是构建意识形态工作格局，细化舆论引导。一把手亲自抓网络意识形态安全，建立健全网评员队伍,把握导向，规范舆论宣传；丰富载体，占领舆论阵地；强化监管，注重舆情引导；防患未然，提前介入掌握新闻报导主动权。

（二）结合盈丰特色，点燃硬核意识形态领航力量

盈丰怀鲲鹏之志，不忘“杭州城市工作的模范生、优等生”的使命初心，以“迎亚运，勇担当，亮窗口”为总目标，争当“重要窗口”的标杆。一是构筑意识形态新高地，按下全域“提升键”。发布“盈响力”党建品牌，以“五学五争”为抓手开展党史学习教育，掀起“六讲六做”大宣讲热潮。夯实清廉建设，推进清廉村社“码上工程”，开展“三清一改”，打造“清廉物业”“清廉业委会”，开展“三资”专项治理。强化亚运城市平安建设，推进“五大攻坚战”，开展电信反诈、推进多高层建筑安全隐患整治、推广“一码解纠纷”、安居工程高水平实施。二是打响基层治理新品牌，按下亚运“冲刺键”。打响党建品牌，铺开“一村一品”、“盈响者”、“丰青学院”等“盈响力”子品牌。建成楼宇党群驿站11个，培育“两新”党组织96个。打造500人规模“平安骑手”基层自治模式；创新开发数字化系统，用好“盈薪无忧”系统、打造“盈管家”城市数智管理系统、构建网格化环境卫生长效管理督查体系。三是奏响新城新乐章，按下“智”治“加速键”。共建数字场景，构建“1+1+N+5”工作体系，成功打造一批具有辨识度的明星应用和应用场景。探路城市数智治理，“一网统管”试点推行，融合“盈丰里”“盈管家”“盈薪无忧”等数字化改革项目。发布“盈聚青”社会治理品牌，搭建“城街一体·数字盈丰”驾驶舱，合力线下“盈立方”，构建“1+17+39”三级体系。构建“一站式”多元解纷格局，打造矛盾纠纷化解的全流程“一站式”服务，做实做细三源治理，加快“钉管用”“浙江解纷码”应用推广，实现群众事项马上办、联合办。

（三）落实民生实事，争当意识形态“重要窗口”新标杆

盈丰怀学思践悟之心，学出为民情怀，以“亚运兴城攻坚年”“数智治理提升年”“品牌创建突破年”活动为载体，以“十大攻坚项目”为抓手，着力解决群众“急难愁盼”问题，让城市发展更有“温度”、民生福祉更有“质感”。一是办好实事工程。圆满完成数智治理、美好教育、卫生健康事业、亚运文体设施、安居工程、无障碍城市等六件街道民生实事。二是抓好应急保障。抓好防汛抗台工作，转移8000余人；强化疫情防控，累计接种15.55万剂。三是加大助老扶弱力度。投用丰二、利二居家养老服务中心，无障碍社区通过省级核验，建成基础型儿童之家6家、示范型3家，新增婴幼儿照护服务托育机构3家。四是夯实“美好教育”基础。出台《钱江世纪城·盈丰街道美好教育三年行动计划》，成立教育发展基金，加快15所学校建成。五是完成“开门一件事”，解决安置分房、架空层改造、小区停车难、“楼间休息点”、公共配套设施、小区路面修复、小区充电桩、二次供水设施改造、增设公交车站，打造36度人才服务品牌、建成社区数字工作室。六是提升化解社会矛盾的能力。经营好“盈心和”品牌，利用好金牌老娘舅、律师、心理专家、“两代表一委员”等专家人才库，完善帮扶救助机制，推动“事心双解”。

二、当前意识形态领域存在的问题

自成立以来，盈丰街道党工委认真扎实地开展了一系列意识形态相关工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题，需在今后工作中进一步完善。

（一）意识形态工作思想认识不够到位。部分干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的倾向，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，

（二）意识形态工作业务能力不够精湛。干部队伍尚存在“先天不足”的问题，从事意识形态工作的干部“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，短期内难以胜任工作。

（三）意识形态工作创新举措不够丰富。部分干部创新意识不足，方法不多不新效果不佳，未能及时适应意识形态工作新形势新任务，切实推进内容形式创新、方法手段创新、体制机制创新，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

（四）意识形态工作宽度不够广。没有将意识形态的工作范围阔宽，多点开花，全地区覆盖；没有坚定“以学为先、以学促行”的工作目标，没有牢牢把握意识形态工作主动权,扩大意识形态影响力。

（五）意识形态工作深度不够深。工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位，没有利用好数字附能，加快舆情响应速度，以点带面解决根源问题。

三、下一步工作措施

2022年，街道党工委将在区委区政府的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，增强责任担当，扎实抓好意识形态工作责任制落实。

一是理论学习再深入。强化理论学习、业务学习和廉政教育，积极落实领导干部领学、上党课等制度，真正使党章党规、十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器，不断锤炼街道党员干部政治意识、责任意识，有力促进政务事业新发展。

二是工作考核再完善。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

三是宣传创新再强化。以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加认真地贯彻落实好区委、政府的安排部署，再接再厉，认真总结，力争把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

四是舆情处置再规范。进一步完善网络舆情处置管理机制，强化正面引导和舆论监督 ，提高突发事件应对能力，营造良好氛围，汇聚发展合力。

 

中共杭州市萧山区盈丰街道党工委

2021年12月27日

作者：  编辑：王佳琪