政府风美：围绕自身建设，提升服务水平

更新时间：2021-07-21 20:26:00    内容来源：   

基层最需要的是能干事、会干事、干好事，能开展群众工作和带动村级经济发展的带头人。去年以来，浦阳镇对镇里的年轻干部和新一届村社干部开展了三方面的培养：

一是理论培养，针对基层党员群众最关注、最期盼、最烦心的小事要事，新上任村（社）干部研究“开门一件事”，描绘蓝图，同时开展开展镇村干部培训月活动，以专家现场讲课、业务辅导、外出参观考察相结合的形式开展业务辅导；

二是实干为民，开展村社书记（副书记）绘蓝图专场比学活动，对上任之后确定的蓝图进行定向跟进、定期督查，通过红黑榜进行全面考察；

三是清廉公道，针对履职风险点，镇党委对村社干部开进行任前廉政谈话。村社干部签订自律十二条公开承诺，对全体村班子成员进行廉政教育专题教育讲座，并组织实地参观学习廉政教育点。