区国资经营集团召开青年座谈会

更新时间：2020-08-13 09:17:39    内容来源：   

　　为深入贯彻区委“三个年”活动要求，进一步夯实团建基础，激发基层团组织活力，扎实推进国资系统共青团工作向纵深发展，团结带领广大国资青年在助力集团全力打好“十大攻坚战”活动中展现青春风采、做出积极贡献，8月12日上午，区国资经营集团组织召开青年座谈会暨团组织“强基固本”半年度专场比学活动。集团党委主要领导、分管领导，团工委全体成员、所属各团（总）支部书记、所属各单位团工作联络人以及系统青年代表等参加。

　　裘国平从当前的现状和形势、面临的机遇和挑战、肩负的使命和责任等三方面，深刻分析了集团发展的现状和人才梯队建设存在的问题，并就团员青年成长成才的定位、方向和路径提出了殷切希望。

　　裘国平强调,当前集团面临着全力推动国资深化改革、努力打造国企高质量发展“重要窗口”示范样板的关键时期，项目多、任务重，对于国资青年一代，这是挑战，更是机遇，是成长期中最值得努力奋斗的历史节点，在这种新形势和新任务下，集团广大团员青年要深刻认识肩负的责任和使命，以一流状态，创一流业绩，用实干为集团的发展注入新的动力。

　　裘国平要求,各团组织要奋发有为，充分发挥集团党委和青年之间的桥梁纽带作用。一是班子建设要更加有战斗力，配齐配强团组织岗位，夯实团建基础，规范团务工作，着力打造一支“忠诚、敏锐、活泼、实干”的班子队伍；二是团的干部要更加有号召力，“要当青年友，不当青年官”，贴近青年、走进青年、融入青年，团结带领广大团员青年共同推动共青团工作出实绩；三是团建活动要更加有向心力，要认真研究不同年龄、不同岗位团员青年的不同特点，把握倾听青年的诉求和声音，创新开展赢得青年喜爱、符合集团发展、围绕主流思想的活动；四是围绕中心要更加有凝聚力，发扬“党有号召，团有行动”的政治传统，紧紧围绕集团中心工作和重点任务，发挥团员青年的能动性和战斗力，当好助手和后备军；五是服务青年要更加有生命力，团组织要发挥组织优势，帮助团员青年提高业务技能，树立良好职业道德，集中青年的智慧，激发青年的热情，服务青年成长成才。

　　裘国平寄语,广大团员青年要立足岗位，展现作为，成为推动集团高质量发展的关键。一是要有理想，保持正确航向、胸怀远大理想，在精神上、思想上、行动上始终与集团党委同心同向、同频共振，以实际行动展示国资青年的青春正能量；二是要肯吃苦，不怕辛苦、不畏艰难、不惧挑战，在自己平凡的岗位上，拿出不平凡的毅力和干劲，啃下硬骨头，做出真业绩；三是要善创新，作为最富活力、最具创造性的群体，青年人理所应当走在创新创造的前列，立足岗位、勇于探索，为集团提质增效献智、献才、献策、献力；四是要勤学习，要学会远离喧嚣，摒弃浮躁，勤于学习，把学习作为一种人生修养，当成一种生活状态，不断提升干事创业的底气；五是要有爱心，要学会感恩、学会助人，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，在人生的道路上走得更正、走得更远；六是要懂自律，主动走出舒适区，以一往无前的拼搏闯劲和越是艰险越向前的刚毅勇敢，在艰苦历练中成长成才，在干事创业中成就成功。

　　集团党委委员、副总经理李迪鸣主持会议。

　　来自市民卡公司、医药公司、老年医院、市场服务公司、食品公司、国营商业公司、蓝天宾馆的7个所属团（总）支部书记，就基层团组织如何在凝聚青年、助力发展中发挥作用，围绕上半年工作开展情况及下半年工作规划，结合PPT晒成绩、拼活力、创亮点。会议现场还进行了评议，围绕团组织组织建设、思想教育、志愿者活动、宣传、青工等工作开展情况进行互相打分评定，形成比学赶超的良好氛围。

　　集团团工委书记盛青羚汇报团工委半年度工作，布置下阶段团组织重点工作。

　　来自国投商管公司、杭齿集团、老年医院、闻堰园区公司、蓝天宾馆、乡村振兴公司的6位青年代表，分别从自己的实际工作出发，围绕青年如何助力企业发展，畅谈了自己的所思所悟，充分展现了国资青年充满活力的状态和积极向上的追求。

作者：  编辑：楼晶伊